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AEVO – Vorbereitungskurs auf die Ausbilder-Eignungsprüfung (2 Wochen)
Vorbereitungskurs auf die Ausbilder-Eignungsprüfung AEVO als Bildungszeit (Niedersachsen B26-139820-70)
Mit dem Abschluss als Berufsausbilder AEVO (IHK) erhalten Sie die Möglichkeit für junge Mitarbeiter und Auszubildende Verantwortung zu übernehmen und diese in ihrer beruflichen und privaten Entwicklung sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen Bereich zu begleiten.
Mit dem Abschluss als Berufsausbilder AEVO (IHK) erhalten Sie die Möglichkeit für junge Mitarbeiter und Auszubildende Verantwortung zu übernehmen und diese in ihrer beruflichen und privaten Entwicklung sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen Bereich zu begleiten.
Voraussetzungen:
Es gibt keine Zulassungsvoraussetzungen. Die Ausbildungsinhalte und die AEVO-Prüfung selbst sind unabhängig von einem bestimmten Beruf oder einer Berufsgruppe.
Es gibt keine Zulassungsvoraussetzungen. Die Ausbildungsinhalte und die AEVO-Prüfung selbst sind unabhängig von einem bestimmten Beruf oder einer Berufsgruppe.
Anerkennung:
Bildungsurlaub Bremen, Niedersachsen:
Die Veranstaltung erfüllt die Voraussetzungen des Bremischen Bildungszeitgesetzes vom 18. Dezember 1974, zuletzt geändert am 05.01.2021. Sie gilt gemäß § 10 Abs. 2 des Bremischen Bildungszeitgesetzes als anerkannt, da der Veranstalter als förderungsberechtigte Einrichtung der Weiterbildung nach dem Gesetz über die Weiterbildung im Lande Bremen vom 18. Juni 1996, zuletzt geändert am 20. Oktober 2020, anerkannt ist.
Nach Maßgabe des Bremischen Bildungszeitgesetzes ist der/dem Antragstellenden bei Vorlage dieser Bescheinigung Freistellung von der Arbeit zu gewähren. Eine Ablehnung ist nach § 7 Abs. 2 des Bildungszeitgesetzes nur möglich, wenn zwingende betriebliche Belange oder Urlaubswünsche anderer Arbeitnehmer, die unter sozialen Gesichtspunkten Vorrang verdienen, entgegenstehen.
Die Veranstaltung ist auch als Bildungsurlaub anerkannt in Niedersachsen.
Veranstaltungsinhalte (Auszüge):
Sie erhalten eine Vorbereitung auf die Prüfung, die aus einem schriftlichen und einem mündlichen Teil besteht. In unserer Prüfungsvorbereitung werden die Änderungen des neuen Rahmenplanes 07/2023 für die schriftlichen IHK-Prüfungen berücksichtigt.
Die berufs- und arbeitspädagogische Eignung umfasst diese vier Handlungsfelder:
Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
1. Vorteile und Nutzen betrieblicher Ausbildung
2. Mitwirkung hinsichtlich des betrieblichen Ausbildungsbedarfs
3. Strukturen des Berufsbildungssystems
4. Auswahl der Ausbildungsberufe für den Betrieb
5. Eignung des Betriebes für die Ausbildung
6. Einsatz von vorbereitenden Maßnahmen
7. Aufgaben der an der Ausbildung Mitwirkenden
Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
1. Erstellung eines Ausbildungsplans
2. Berücksichtigung der betrieblichen Interessenvertretungen
3. Ermittlung des Kooperationsbedarfes
4. Auswahl von Auszubildenden
5. Vorbereitung des Berufsausbildungsvertrages
6. Möglichkeiten der teilweisen Berufsausbildung im Ausland
Ausbildung durchführen
1. Lernförderliche Bedingungen schaffen
2. Probezeit organisieren
3. Entwicklung von Lern- und Arbeitsaufgaben
4. Ausbildungsmethoden und -medien auswählen
5. Unterstützung bei Lernschwierigkeiten
6. Zusätzliche Ausbildungsangebote
7. Förderung der sozialen und persönlichen Entwicklung
8. Bewertung von Leistungen
9. Förderung interkultureller Kompetenzen
Ausbildung abschließen
1. Vorbereitung auf die Abschluss- oder Gesellenprüfung
2. Anmeldung der Auszubildenden zu Prüfungen
3. Erstellung eines schriftlichen Zeugnisses
4. Information über betriebliche Entwicklungswege und berufliche
Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie erhalten eine Vorbereitung auf die Prüfung, die aus einem schriftlichen und einem mündlichen Teil besteht. In unserer Prüfungsvorbereitung werden die Änderungen des neuen Rahmenplanes 07/2023 für die schriftlichen IHK-Prüfungen berücksichtigt.
Die berufs- und arbeitspädagogische Eignung umfasst diese vier Handlungsfelder:
Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
1. Vorteile und Nutzen betrieblicher Ausbildung
2. Mitwirkung hinsichtlich des betrieblichen Ausbildungsbedarfs
3. Strukturen des Berufsbildungssystems
4. Auswahl der Ausbildungsberufe für den Betrieb
5. Eignung des Betriebes für die Ausbildung
6. Einsatz von vorbereitenden Maßnahmen
7. Aufgaben der an der Ausbildung Mitwirkenden
Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
1. Erstellung eines Ausbildungsplans
2. Berücksichtigung der betrieblichen Interessenvertretungen
3. Ermittlung des Kooperationsbedarfes
4. Auswahl von Auszubildenden
5. Vorbereitung des Berufsausbildungsvertrages
6. Möglichkeiten der teilweisen Berufsausbildung im Ausland
Ausbildung durchführen
1. Lernförderliche Bedingungen schaffen
2. Probezeit organisieren
3. Entwicklung von Lern- und Arbeitsaufgaben
4. Ausbildungsmethoden und -medien auswählen
5. Unterstützung bei Lernschwierigkeiten
6. Zusätzliche Ausbildungsangebote
7. Förderung der sozialen und persönlichen Entwicklung
8. Bewertung von Leistungen
9. Förderung interkultureller Kompetenzen
Ausbildung abschließen
1. Vorbereitung auf die Abschluss- oder Gesellenprüfung
2. Anmeldung der Auszubildenden zu Prüfungen
3. Erstellung eines schriftlichen Zeugnisses
4. Information über betriebliche Entwicklungswege und berufliche
Weiterbildungsmöglichkeiten
Prüfungshinweise:
Für die Prüfungstermine bei der IHK müssen Sie sich vorab über die Online-Plattform der IHK anmelden: https://apps-handelskammer-bremen.de/tibrosPP/index.jsp
Bitte wählen Sie einen Prüfungstermin nach dem Kursende. Da die Termine häufig schnell ausgebucht sind, melden Sie sich kurzfristig an.
Zusätzliche Kosten:
Prüfungsgebühr IHK z.Zt. 250,00 € (Bremen)
Bitte bringen Sie die "Arbeitsgesetze" aktuelle Auflage (Beck-texte im dtv) am 1. Unterrichtstag mit.
Für die Prüfungstermine bei der IHK müssen Sie sich vorab über die Online-Plattform der IHK anmelden: https://apps-handelskammer-bremen.de/tibrosPP/index.jsp
Bitte wählen Sie einen Prüfungstermin nach dem Kursende. Da die Termine häufig schnell ausgebucht sind, melden Sie sich kurzfristig an.
Zusätzliche Kosten:
Prüfungsgebühr IHK z.Zt. 250,00 € (Bremen)
Bitte bringen Sie die "Arbeitsgesetze" aktuelle Auflage (Beck-texte im dtv) am 1. Unterrichtstag mit.
Förderungen:
Eine Förderung erhalten Berufsausbilder AEVO IHK in Verbindung mit einem Meisterlehrgang durch Aufstiegs-BAföG/Bremerische Aufstiegsfortbildungsprämie/Weiterbildungsstipendium.
Eine Förderung erhalten Berufsausbilder AEVO IHK in Verbindung mit einem Meisterlehrgang durch Aufstiegs-BAföG/Bremerische Aufstiegsfortbildungsprämie/Weiterbildungsstipendium.
€ 650,00
Teilnahmegebühr mit Kammercard
€ 585,00 Für diesen Kurs sind keine Dokumente vorhanden.